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Formato: Paperback

Idioma: Spanish

Páginas: 300

Editor: Prentice Hall Empresa (December 1997)

ISBN: 9688807559

Formato: PDF / Kindle / ePub

Tamaño: 6.8 MB

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Nicolás Maquiavelo, en su obra maestra El príncipe, en el siglo XVI, recomienda a los
líderes que "aprendan a no ser buenos y a emplear o no el conocimiento según las
necesidades del caso". Detrás del disfraz del "liderazgo situacional" moderno, las empresas aún se refugian en esa premisa ya caduca. James O'Toole propone que ese liderazgo amoral no es eficaz. Así, nos demuestra que el liderazgo de éxito se basa primordialmente en un propósito ethical y en una muestra constante de respeto hacia los seguidores o subordinados. En El liderazgo del cambio, O'Toole va más allá de los fundamentos de l. a. administración al presentar un enfoque nada ortodoxo sobre el liderazgo basado en las lecciones de l. a. historia, los angeles ethical y los angeles filosofía política, así como en los angeles experiencia práctica que hombres y mujeres han adquirido según las circunstancias y las culturas. Como trampolín para saltar hacia este tratado sobre l. a. superacion de l. a. resistencia al cambio, O`Toole se sirve del cuadro al oleo de james Ensor Cristo entra en Bruseías en 1889. Explica l. a. forma en los angeles que el hombre y los angeles mujer de hoy pueden llegar a ser líderes notables en medio de una multitud de individuos indiferentes.

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3 Comentarios

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